Bonthain

Berselang seminggu setelah pemasukan berkas CPNS ditutup, Pemerintah Kabupaten Bantaeng melalui BKD Kabupaten Bantaeng mengumumkan nama-nama Bakal Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (BCPNSD) Tahun 2013. Berdasarkan daftar Lulus dan Tidak Lulus, tercatat sebanyak 11.520 orang yang telah memasukkan berkas. Jauh melampaui perkiraan sebelumnya yang hanya mencapai 5.000-an orang. Membludaknya pelamar di Kabupaten Bantaeng terjadi, mengingat Bonthain merupakan satu-satunya kota yang membuka pendaftaran CPNS di Selatan-selatan Propinsi Sulawesi Selatan dengan formasi keseluruhan berupa Guru sebanyak 50 orang.

Setelah melakukan browsing pada situs resmi Pemerintah Kabupaten Bantaeng, Admin Bonthain mengunduh file pengumuman. Kemudian mengedit sedemikian rupa dengan menghilangkan proteksi pada file tersebut agar lebih memudahkan sobat Blogger melakukan searching nantinya. Selain itu, telah disortir berdasarkan abjad Nama.

Selamat, diucapkan kepada para pelamar yang LULUS berkas, semoga proses berikutnya dapat berlangsung lebih lancar dan sukses. Bagi Anda yang TIDAK LULUS, bersabarlah...!!!

Berikut file dimaksud untuk Anda unduh.

Download :
1. Daftar Nominatif LULUS berkas
2. Daftar Nominatif TIDAK LULUS berkas

Pemerintah Kabupaten Bantaeng secara resmi membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Tahun 2013. Calon pendaftar/pelamar semakin memadati kota Bonthain guna mengurus segala kelengkapan berkas yang akan digunakan dalam proses tersebut. Keramaian tampak membludak di beberapa toko yang menyediakan jasa foto copy. Berbeda jauh dibandingkan beberapa hari sebelumnya, calon pendaftar penuh tanda tanya dan bingung perihal berkas-berkas yang akan dipersyaratkan Pemerintah. Ribuan orang telah mengurus Surat Keterangan Pencari Kerja (AK-1), Kartu Keluarga (KK), Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Surat Keterangan Domisili dengan harapan berkas tersebut telah siap sebelum pendaftaran dibuka secara resmi. Alhasil, Pemerintah hanya menetapkan persyaratan yang tidak rumit dan menyulitkan pendaftar.

Tahun ini, Bonthain membuka peluang sebanyak 50 orang untuk formasi Guru. Mulai dari Guru SD, Guru SMP, Guru SMA dan Guru SMK. Sementara formasi lainnya tidak dibuka. Berikut Admin Bonthain menyajikan beberapa file terkait penerimaan CPNSD Kabupaten Bantaeng.

Download :
1. Formasi
2. Persyaratan
3. Prosedur
4. Contoh Surat Lamaran
5. Surat Pernyataan

Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa kupanjatkan rasa terima kasihku kepada-NYA, demikian diungkapkan Rini (ibu paruh baya) di Balai Kartini (Red. 7 September 2012). Rini menambahkan dalam pernyataannya kepada Tim Bonthain, "Ternyata tahun 2012 bukanlah kiamat bagiku, malah anugerah terbesar kudapatkan. Segala upaya yang kulakukan selama ini beserta segenap do'a yang tiada hentinya kupanjatkan, kini kucapai dan berharap agar apa yang akan kujalani dapat berjalan sesuai rencana dan harapanku.”

H. M. Nurdin Abdullah (Bupati Bantaeng) dalam sambutannya menegaskan agar para abdi negara sebagai pelayan publik tersebut dapat melaksanakan tugasnya dengan sebaik-baiknya. Hal senada disampaikan Kepada BKD dan Diklat Kab. Bantaeng "Ciptakanlah kepemerintahan yang baik dengan sikap profesionalisme dan penuh tanggung jawab terhadap tugas yang dibebankan oleh negara."

Setelah melalui tahapan sebagai CPNS, saatnya mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan menuju tahapan berikutnya sebagai PNS yang siap bertugas pada instansi/SKPD yang ada di Bonthain. Sebanyak 218 CPNS lingkup Pemda Kabupaten Bantaeng mengikuti acara Pembukaan Diklat Prajabatan yang dihadiri oleh Bupati Bantaeng, Ketua Tim Penggerak PKK Kab. Bantaeng, Ketua DPRD Kab. Bantaeng, Kepala Badan Diklat Prop. Sulawesi Selatan dan Kepala BKD dan Diklat Kab. Bantaeng.

Diklat Prajabatan tersebut akan berlangsung selama ± 25 hari. Peserta Prajabatan Angkatan 2012 terdiri atas Golongan II sebanyak 71 orang (Laki-laki : 21 orang dan Perempuan : 50 orang) dan Golongan III sebanyak 147 orang (Laki-laki : 50 orang dan Perempuan : 97 orang). Golongan II dibagi ke dalam 2 kelas/ruangan, sedangkan Golongan III dibagi ke dalam 4 kelas/ruangan. Panitia Pelaksana dalam laporannya menyiapkan beberapa lokasi yang akan digunakan untuk mendidik dan melatih CPNS dimaksud, antara lain Aula SMA Negeri 2 Bantaeng, Aula KPN Radar, Aula SMK Negeri 1 Bantaeng, Gedung Pertiwi Bantaeng, Aula SDN No. 5 Lembang Cina, Aula SDN No. 2 Lembang Cina dan Aula SDN No. 3 Lembang Cina. Mulai tanggal 7 September sampai dengan 1 Oktober 2012, Golongan III akan digembleng dengan berbagai materi yang telah disiapkan selama ± 174 jam. Sementara Golongan II baru akan dimulai pada tanggal 13 September 2012 dan berakhir tanggal 29 September 2012 selama ± 216 jam. Peserta Diklat Prajabatan yang dinyatakan LULUS, akan mendapatkan sertifikat. Selanjutnya sertifikat tersebut dijadikan Dokumen Penting sebagai salah satu prasyarat untuk mengangkat seorang CPNS menjadi PNS seutuhnya dengan penggajian sebesar 100% sesuai dengan Pangkat dan Golongan/Ruang yang dimilikinya.

Sebagai pelayan masyarakat dan berdedikasi yang baik, PNS diharapkan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada segenap masyarakat yang ada tanpa memandang status dan keberadaannya. Bupati Bantaeng berharap, PNS dapat meningkatkan profesionalismenya sesuai dengan kebutuhan instansinya. Melalui Diklat Prajabatan, seorang PNS dapat meningkatkan kompetensi tekhnis terhadap manajerial kepemimpinannya. Hal ini sangat penting dalam rangka peranannya yang begitu besar dalam menentukan pembangunan yang lebih terarah.

Sebanyak 254 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) lingkup Pemkab. Kabupaten Bantaeng menerima SK 100% sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS). Para PNS Angkatan 2007 tersebut terdiri atas 116 orang Guru, 20 orang Tenaga Kesehatan, 80 orang Tenaga Tekhnis, 15 orang Tenaga Penyuluh dan 23 orang Formasi Pengangkatan Sekretaris Desa. Hari Rabu, 14 April 2010 para PNS tersebut langsung diambil sumpahnya oleh Bupati Bantaeng (H. M. Nurdin Abdullah) di ruang Pola Kantor Bupati Bantaeng. Penyerahan Surat Keputusan (SK) dan pengambilan sumpah tersebut dihadiri Plt. Sekkab. Bantaeng (Thamrin Husain), Kepala Badan Kepegawaian Daerah (Muchtar. AM) dan sejumlah pejabat lainnya.

Bupati Bantaeng berharap, PNS yang baru dilantik dapat menjaga kedisiplinan. Sebab masa depan pemerintahan berada di tangan PNS. Selain itu, PNS harus bisa menyadari keberadaannya sebagai pelayan masyarakat. Kehadiran PNS diharapkan dapat menjawab harapan masyarakat. Dimanapun ditugaskan, PNS harus dapat menopang pemerintahan agar masyarakat merasakan manfaat kehadiran PNS di suatu tempat. PNS baru ini diharapkan dapat menghadirkan pemerintahan yang memiliki pelayanan prima. Buat suasana baru, biasanya memberi pelayanan yang tulus. Siapa yang datang sambut dengan senyuman. Selama ini, pelayanan seperti itu sudah hilang. Celakanya, bertemu sesame PNS atau bahkan dengan pimpinan sekalipun, masih pura-pura tidak kenal padahal reski itu dating dari berbagai cara. Bisa saja kita mendapat reski hanya karena senyuman atau membantu orang. Hal ini diungkapkan Bupati Bantaeng saat Tim Bonthain meliput acara yang bertempat di Ruang Pola Kantor Bupati Bantaeng.

Karena itu, biasakan memulai dari yang kecil karena mengubah kebiasaan tidak semudah membalik telapak tangan. Tapi sedapat mungkin perubahan dilakukan dari diri sendiri agar menjadi contoh kepada yang lainnya. Bupati juga mengingatkan para PNS bahwa gaji yang diterima merupakan uang dari rakyat dalam bentuk APBD. Di Bonthain lebih dari 50% APBD digunakan untuk bayar gaji. Karena itu, kehadiran PNS diharap dapat memperkuat dan meringankan pekerjaan dan pelayanan di daerah ini.

Pemda juga membuat program yang menyentuh kepentingan rakyat. Perhatian kepada rakyat sangat penting karena alokasi gaji PNS dari rakyat. Bekerjalah secara ikhlas dan jujur dan beri pelayanan terbaik kepada masyarakat karena mereka yang menggaji kita. Jangan ada di benak mau menjadi penguasa, tetapi jadilah pelayan masyarakat. Khusus kepada guru yang mendominasi pengangkatan PNS formasi 2007 tersebut, Nurdin Abdullah mengingatkan peran penting para guru untuk meningkatkan intelegensi dan ahlak yang baik. Dari sisi Sumber Daya Manusia (SDM), sebenarnya kita tidak kekurangan. Hanya saja intelegensi dan ahlaknya yang perlu ditingkatkan.

Ada yang intelegensinya bagus, tapi justru menggerogoti negara. Karena itu, diperlukan kesadaran yang tinggi. Tentunya agar pencitraan yang dilakukan di daerah ini juga berjalan sesuai harapan. Serta Pembangunan yang berkesinambungan pun dapat berjalan sesuai eranya. Jadi, tidak bisa dibanding-bandingkan antara pemerintahan sekarang dan sebelumnya. Tantangan pemerintahan sekarang berhadapan dengan krisis global sehingga bila tidak diantisipasi dengan baik, kita akan tertinggal. Bagaimana mengantisipasinya, kita harus menggerakkan semua sektor agar berdaya tarik. Kita harus memikirkan perkembangan daerah lainnya, termasuk Makassar yang 5-10 tahun ke depan akan menjadi kota sumpek.

Olehnya, kita harus bisa membuat pertumbuhan baru agar ada pilihan masyarakat. Maka amat diperlukan fasilitas agar orang mau datang, termasuk dari Makassar. Kita siapkan fasilitas hotel dan fasilitas tempat rekreasi baik pantai maupun di gunung. Fasilitas rekreasi pantai sudah ada Pantai Marina Korong Batu. Pada wilayah dataran tinggi, telah disiapkan fasilitas agro wisata petik strawberi, apel dan beraneka ragam bunga di kawasan Ulu Ere. Untuk memberikan pelayanan cepat, di Pemerintahan juga harus bisa berbenah.

Jangan bertumpu pada Bupati, tapi juga ke Wakil Bupati, Sekkab dan Asisten yang ada di lingkup pemerintahan. Kecuali memerlukan keputusan strategis, barulah merujuk kepada Bupati. PNS juga diharapkan untuk tidak terlibat pada politik praktis karena akan berpengaruh pada karier. Sebagai abdi Negara dan abdi masyarakat, jangan mau dimanfaatkan oleh kepentingan pihak lain. Bupati hanya tak ubahnya sebagai pegawai kontrak. Paling lama 5 tahun masa tugasnya akan berakhir, sementara PNS akan terus berkarier hingga masa pensiun.

Tak lega rasanya jika tidak melanjutkan sesi ketiga artikel sebelumnya about CPNS. Pengumuman terbit Sabtu yang lalu, masyarakat khususnya CPNS merasakan kegembiraan. Bahkan telah menyebar dengan cepat bagai wabah akut, mengingat kota Bantaeng merupakan kota yang amat kecil dengan luas wilayah 539,83 km² yang terdiri dari daratan seluas 395,83 km² dan lautan seluas 144 km².

Menanti sekian lama, sejak tahun 2008 silam kemudian berlanjut lagi dengan Penundaan 3 hari yang lalu. Akhirnya ke-191 orang yang tergabung ke dalam CPNS Formasi Tahun 2008. Secara resmi oleh Bupati Bantaeng diserahkan Surat Keputusan Pengangkatan sebagai CPNS Lingkup Pemerintah Kabupaten Bantaeng.

Hadir di kesempatan yang sama seperti hasil pantauan Black Community and Black In News of Bonthain, yakni Bapak Wakil Bupati Bantaeng, Bapak Sekretaris Daerah Kabupaten Bantaeng dan Bapak Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Bantaeng.

CPNS yang berjumlah 191 orang kini patut menghirup udara Djarum Black Menthol dan Djarum Black Slimz. Black Community and Black In News of Bonthain yang mencoba mengambil gambar pendukung Djarum Black Night Slalom hanya bisa kasi jepretan ala kadarnya. Itu pun harus ekstra negoisasi dengan Protokoler sebelum acara dimulai.

Seperti yang dijelaskan salah satu rekan yang ditemui Bonthain di Kantor Bupati Bantaeng pagi tadi, Mereka punya rezeki jadi CPNS hingga nantinya akan berganti status sebagai PNS. Maka seyogyanya kita yang tiap hari hanya bergelut dengan BLOG, memberi SELAMAT atas kesuksesan yang diperolehnya. Dengan harapan bahwa posisinya sebagai ABDI NEGARA dapat dijalankan sesuai jalur yang ditetapkan.

Hasil kerja Black Community and Black In News of Bonthain paling tidak berharap mampu memberi informasi kepada rekan-rekan Blogger tentang seputar kehidupan yang berlangsung di dunia Bonthain. Sedikit info yang dapat kami sajikan, kunjungan Blogger dengan sejuta masukan khususnya pada halaman ini sekiranya dapat menyempurnakan apa yang masih kurang dan perlu diperbaiki. Salam BLOGGER.